Петербургские компании стали чаще размещать вакансии для сотрудников без опыта

Во II квартале 2024 года вакансии в Петербурге для специалистов без опыта начали чаще появляться, но при этом зарплата сильнее выросла для специалистов со стажем. Об этом сообщили 1 июля в пресс-службе рекрутингового сервиса HeadHunter по СЗФО.

В общем по России компании начали чаще размещать вакансии для соискателей без опыта на 30%, а зарплата выросла до 54,2 тыс. рублей (+10,6 тыс. рублей). Число вакансий для соискателей с опытом от 1 года до 3 лет выросло на 3%, а зарплата — до 75,2 тысячи (+15,1 тысячи). Количество вакансий для соискателей со стажем от 6 лет и более сократилось на 16%, но зарплата увеличилась до 123 тыс. рублей (+22,3 тыс. рублей).

В Петербурге количество рабочих мест для начинающих работников увеличилось на 27%, а зарплата для них выросла до 61,5 тыс. рублей (+11,7 тыс. рублей). Для работников со стажем от 1 года до 3 лет число вакансий увеличилось на 2%, а зарплата выросла до 79 тыс. рублей (+13,4 тыс. рублей). Для работников со стажем от 3 до 6 лет количество новых рабочих мест сократилось на 7%, но зарплата увеличилась до 101 тыс. рублей (+14,4 тыс. рублей). Опытные сотрудники со стажем от 6 лет и более могут заработать более 122 тыс. рублей (+22 тыс. рублей).

Ранее Delta.News рассказывал, что с начала текущего года малый бизнес в России увеличил количество открытых вакансий на 35% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В Петербурге спрос на персонал у малых предприятий вырос на 39%.